【20220150就业招聘信息】大参林医药集团股份有限公司-营运管培生、医药门店商品采购管培生

一、 公司简介

大参林医药集团股份有限公司,成立于1999年,是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，旗下门店遍布广东、广西、河南、河北等国内十个省份。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233.SH），上市首日，即成为行业市值第一股。截至2021年1月，市值超过650亿。大参林集团2020年度实现含税营业收入161.3亿元，门店超过6000家。目前全集团员工约32300名，其中专业药学技术人员约21000余名。

二、 招聘岗位

（一）营运管培生（肇庆、云浮、顺德）

岗位职责：

1、基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；

2、学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；

3、参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；

4、不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。

岗位要求：

1．统招本科及以上学历毕业生，专业不限（医药相关专业优先），欢迎20届21届22届应届生投递；

2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强，能吃苦耐劳；

3．具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。

成长路径：门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位

（二）医药门店商品采购管培生

岗位职责：

1.通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况；

2.在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识；

3.了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践；

4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。

岗位要求：

1．统招本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业，欢迎20届21届22届应届生投递；

2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强，能吃苦耐劳；

3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式；

4、具备一定的谈判能力和商业潜质。

工作地点：佛山禅城/南海/高明/三水

成长路径：门店新员工训练期→ 代理班长（→班长→代理店长→店长 ）→转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

三、简历投递网址

https://job.gdedu.gov.cn/student/#/position/positionDetail?positionid=312614&companyid=1183947678140248066

求职有风险，应聘需谨慎！