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【20220150就业招聘信息】大参林医药集团股份有限公司-营运管培生、医药门店商品采购管培生
【 发布日期:(22-04-20 09:48:38) 】 | 【 点击:】
一、 公司简介
大参林医药集团股份有限公司,成立于1999年,是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本,经过多年耕耘,旗下门店遍布广东、广西、河南、河北等国内十个省份。2017年7月31日,大参林正式在上海证券交易所主板上市(股票代码:603233.SH),上市首日,即成为行业市值第一股。截至2021年1月,市值超过650亿。大参林集团2020年度实现含税营业收入161.3亿元,门店超过6000家。目前全集团员工约32300名,其中专业药学技术人员约21000余名。
二、 招聘岗位
(一)营运管培生(肇庆、云浮、顺德)
岗位职责:
1、基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标;
2、学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理;
3、参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等);
4、不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历毕业生,专业不限(医药相关专业优先),欢迎20届21届22届应届生投递;
2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)的工作历练,性格积极阳光,韧性强,能吃苦耐劳;
3.具备良好的沟通表达能力,有明晰的职业规划及成就欲望,认可大参林的人才培养方式。
成长路径:门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位
(二)医药门店商品采购管培生
岗位职责:
1.通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况;
2.在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识;
3.了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践;
4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业,欢迎20届21届22届应届生投递;
2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强,能吃苦耐劳;
3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式;
4、具备一定的谈判能力和商业潜质。
工作地点:佛山禅城/南海/高明/三水
成长路径:门店新员工训练期→ 代理班长(→班长→代理店长→店长 )→转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升
三、简历投递网址
求职有风险,应聘需谨慎!